杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营，目前运营里程117.6公里。预计至2022年亚运会前，杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线，通车总里程516公里，形成较为完整的轨道交通网络。 2019年根据运营人才储备需要，计划招聘近5000人。
一、校园招聘岗位
根据公司发展和运营筹备需要，杭州地铁运营分公司招聘以下岗位：
毕业生招聘计划表
轨道维护 | 350 | 铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术等相关专业。 |
结构维护 | 180 | 土木工程（地下工程、桥隧工程）等相关专业。 |
二、应聘人员基本要求：
1、全日制专科及以上学历2019届毕业生；
2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
5、站务管理岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标”；
6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
7、能适应倒班。
三、招聘程序
简历交至院系学工办（截止5月7日16：00）